無論是傳統生產行企業或者是新興的服務行業，工服的穿戴與工服定制是尤為重要的，正所謂人靠衣裝，安全生產離不開工服的安全保護，客戶健談時良好的形象服可以加分不少。但對于采購來說，市面上充斥著大量的工服廠家，通過何種渠道挑選工服?

工服在采購時應確定好工服的款式及顏色的選擇，具體因素可參考企業特色及企業文化構建因素。其次根據確認工服采購的數量，數量是決定工服購買渠道最重要的因素之一。最后大致規劃采購時間。

工服定制最節約時間和精力的方式。與傳統買衣服的方式，通過工裝品牌企業定制工服，將大量的材料統一交付給定制單位，以監督的姿態審視工服定制成果及流程，是最節約精力的方式。工服廠家流水線既可滿足大批量生產，又能節約工時工價以最大程度上降低工服成本造價。同理實體店私人同理也是不錯的工服選購方式。當然這也是具有高昂的成本費用，但針對個人款式的版型設計，著衣效果彰顯個人身份更具效果。

實體店現貨采購也是節約精力及時間的方式。通過實體店可以更好的了解工服的款式及穿戴效果，通過實體的接觸可以快速的選擇工衣，節約大量時間。對于急于穿戴工服，實體店工服現貨團購批發更具優勢，但質量上略低于定制，選擇量小。

新穎的網購方式結合定制與現貨批發優勢于一體。通過互聯網上的歸納總結，將全國的資源進一步總結，線上便捷隨性的交流，減少實體的尷尬，同時配合當前快捷的物流極大的方便看樣及試用。網購減少實體店店租等等費用，降低業務推廣費用，可以進一步降低壓縮工服成本，但局限性是缺少實體交流，產品層次不齊，不容易讓人產生信任。

工服采購渠道多樣，企業還應更具自身采購需求采用自己適合的方式方法。