企業要為員工定做工服，大多傾向于品牌公司，但是品牌公司有品牌公司的優勢，也同樣有品牌公司的劣勢，就企業形象和宣傳方面，和品牌公司的合作更有營銷性，比如順豐花1億為員工采購耐克服裝。當然品牌公司的劣勢也很明顯，那就是價格方面，要為品牌公司更多的品牌包裝買單。那么對于企業而言，該怎么選擇適合自己企業的工服定做品牌公司呢?那就是結合自身，具體可以從這三個方面進行參考：

首先，工服要適合工作人員的工作環境。定做工服要根據工作人員不同的工作環境采用不同的面料和不同的設計，只有適合工作人員工作環境的工服才是最適 合的。例如對于電子操作的工作人員來說，他們的工服就絕對不能采用容易產生靜電 的面料和材質;而對于經常在戶外作業的人員來說，像冬季這樣的天氣定做工服時就需要注重保暖。

其次，工服要能夠滿足員工的需求。在定做工服之前，要找到并確定員工 的使用需求，例如，員工是需要寬松式的工服還是緊身式工服，是需要簡潔的還是復雜的，需要長袖的還是短袖的等等，這些都是在定做工服之前需要調查清楚的。只有這樣才能使制作出來的工服得到工作人員的滿意。

再次，定做工服應選擇信譽好的正規服裝制作單位。在制作工服的時候要選擇一家具有實力而且信譽良好的服裝制作單位，這樣才能保證制作出來的工服的質量。

瑪佐尼是一家擁有大型規模的服裝公司，致力于工服制作，具有優良的行業信譽及完善的售后服務體系，是一家值得信任的正規服裝制作單位。