工欲善其事，必先利其器。作為一家物業(yè)公司，想要為員工定制物業(yè)工服，選擇一個靠譜的有實力的工服廠家是十分重要的，這就相當于一件鋒利的武器，能夠幫助企業(yè)披荊斬棘。
 

以北京為例，我們該如何在數(shù)以百計的服裝公司中選擇出適合自己企業(yè)的一家工廠呢?

關(guān)于這個問題，瑪佐尼先后問過多家和我們保持常年合作關(guān)系的物業(yè)公司，他們給出的答案讓我們十分欣慰，他們說：物業(yè)公司每年都有工服的需求，但是真正能夠打動一個給物業(yè)公司的并不是款式、價格或者是設(shè)計能力等等，而是服務(wù)!服務(wù)水平的好壞直接影響企業(yè)的整體計劃，而且服務(wù)水平的好壞也很大程度上，反映出一家服裝公司的真正實力。
 

當然除了這一點重要的因素之外，客戶還提到了一下幾個方面：

首先，物業(yè)工服廠家必須有同行業(yè)工服的設(shè)計以及生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)驗，還要有足夠的生產(chǎn)能力，足以保障可以在規(guī)定的時間內(nèi)，為我們做出滿意的工服，不耽誤我們的時間。

然后，我們還要對廠家的綜合實力進行考察，比如廠家的設(shè)計能力，制作能力，制作工藝，和自檢流程等等，這些都是我們對廠家應(yīng)該進行的服務(wù)，與此同時，我們在考察廠家時，還應(yīng)該就廠家的資質(zhì)和工廠規(guī)模有一個大致的了解，盡管不能夠了解全部，但是對于我們衡量一個廠家的實力也是有著一定的作用的。
 

其次，還要考察一下廠家的售后服務(wù)，因為我們會有一些問題，比如不合適的服裝尺寸修改，隨著員工數(shù)量上升的及時增補等等。

最后我們還需要和廠家簽訂一紙協(xié)議，一個企業(yè)整體的工服數(shù)量是不小的，為保證萬全，書面協(xié)議是必須的。
 

企業(yè)的工服文化還同時擔當了企業(yè)形象的一部分，所以選擇合適的廠家是必須的，以上只是為大家做一個簡單的參考，放到現(xiàn)實里面還是要對廠家進行精細的考量。

最后瑪佐尼建議，有實力的物業(yè)工服廠家能夠幫助我們做出更好更優(yōu)質(zhì)的工服，也是保證我們后期合作順利進行的有利依據(jù)，作為采購人員應(yīng)該認真對待。